Gleichstellung_im_BetriebOhne motivierte Mitarbeiter hört das Herz eines Betriebes auf zu schlagen. Wir bei Fujitsu wissen das. Allein in Deutschland arbeiten über 6.000 Mitarbeiter an unserem Unternehmenserfolg. Männer, Frauen, Menschen aus unterschiedlichen Kulturkreisen und Anhänger unterschiedlicher Religionen halten das Herz unseres Unternehmens in Gang. Wir möchten Ihnen diese Menschen und unsere Werte, denen wir uns mit unserer Unternehmensphilosophie verschrieben haben, vorstellen. Für uns zählt vor allem eins: Der Mensch in einer starken Gemeinschaft, die sich für Ihre und unsere Zukunft einsetzt.

Um das zu ermöglichen, legen wir unseren Fokus auf den Menschen selbst, seine Bedürfnisse und seine Fähigkeiten. Mit einer ganzen Reihe von Faktoren leben wir unsere unternehmerische, ökologische und gesellschaftliche Verantwortung am Standort Deutschland. Einer davon lautet „Gleichstellung im Betrieb“ – für uns gelten IT-Berufe keineswegs als „Männerdomäne“. Bereits bevor junge Menschen ihre Ausbildung bei Fujitsu antreten, versuchen wir Mädchen für technische Berufe zu begeistern.

Bei Fujitsu steht immer der Mensch im Mittelpunkt

Mit der aktiven Teilnahme an Programmen wie „UniMento“ der Universität Augsburg sowie mit Blicken hinter die Kulissen für den jährlichen Girls Day möchten wir das Interesse von Mädchen und Frauen an IT-Berufen wecken. Dabei können wir gute Erfolge verzeichnen. Am eindrucksvollsten lässt sich dieser Aspekt mit ein paar Zahlen verdeutlichen. Bei der Fujitsu Technology Solutions GmbH, der größten Gesellschaft des Fujitsu Konzerns in Deutschland, stellen Frauen ein Viertel der Belegschaft und über 15 Prozent der Führungskräfte. Dazu sind rund 40 Prozent der Teilnehmer am Führungskräfteprogramm „Managing@Fujitsu“ weiblich. Diese Zahlen stammen aus dem kürzlich abgeschlossenen Geschäftsjahr – wir sind optimistisch, dass wir sie in Zukunft noch weiter steigern können.

Wir tragen Verantwortung und leben sie mit unserer Unternehmensphilosophie

Natürlich möchten wir nicht nur Mädchen und Frauen für IT-Berufe begeistern. Wir tragen eine generelle unternehmerische, ökologische und soziale Verantwortung der Gesellschaft gegenüber. Gleichstellung im Betrieb steht für ein Puzzleteil eines stimmigen Gesamtbildes. Wie dieses Bild aussieht und was wir wie warum tun, haben wir in unserem Responsible Business Report (CSR) für Deutschland für Sie zusammengefasst. In lockerer Folge möchten wir Ihnen ab sofort in Beiträgen zeigen, wie wir eben diese Verantwortung bei Fujitsu leben.

Wir laden Sie herzlich auf einen Blick hinter die Kulissen ein – lesen Sie im nächsten Beitrag mehr über die kulturelle Vielfalt bei Fujitsu. Denn für uns zählt immer der Mensch!