Der Arbeitsplatz der Zukunft: Das erwartet uns 2030

Unser Arbeitsplatz der Zukunft

Ein Roboter bringt uns frischen Kaffee, während ein zweiter uns den Nacken massiert. So ein Arbeitsalltag wäre doch eine schöne Zukunftsvorstellung. Realistischer ist für die kommende Zeit aber, dass wir gar keine Nackenmassage mehr brauchen, weil unser Nacken nicht mehr verspannt ist. Das Büro der Zukunft ist weniger durch fleißige Roboter und surrende Maschinen geprägt, als durch integrierte Technologie, die auf individuelle Personen und ihre Bedürfnisse eingeht. Das Fujitsu Activity Based Office in Stockholm zeigt schon heute, wie wir in Zukunft gesünder, glücklicher und produktiver arbeiten können.

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Nachrichten aus dem Labor – der Fujitsu-Fraunhofer Intelligent Desk

Viel wurde bereits gesagt über Fujitsus Vision der „Human-Centric Intelligent Society“, aber nur wenige Beispiele verdeutlichen diese so sehr wie das Konzept des Intelligent Desk. Die Designstudie soll aufzeigen, wie ein durchschnittlicher Büro-Arbeitsplatz in naher Zukunft aussehen könnte. Entwickelt wurde der Intelligent Desk in Zusammenarbeit mit der Fraunhofer-Gesellschaft, Deutschlands führender Forschungsorganisation. Er zeigt auf, wie immersiv die Arbeitswelt werden kann, nur vergleichbar mit Top-Konsolenspielen wie „The Elder Scrolls“ oder der „FIFA“-Reihe von Fußball-Simulationen.

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Office21-Forschungsprojekt: Umfrage über Arbeitsplätze der Zukunft

Fraunhofer-Umfrage

Uns interessiert Ihre Meinung zu den Arbeitsplätzen der Zukunft und Work-Life-Balance!

Nehmen Sie an der Umfrage vom Fraunhofer Institut teil und gewinnen Sie eins von 20 Tickets für das Fraunhofer-Zukunftsforum vom 30. bis 31. Januar 2014 in Stuttgart. Gemeinsam mit hochkarätigen Referenten aus Deutschland, Europa und Übersee erfahren Sie beim Zukunftsforum 2014, wie smarte Arbeitsformen Unternehmen agiler, erfolgreich und für Mitarbeiter und Bewerber attraktiver machen.

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Fujitsu forscht – wie arbeiten wir in zehn Jahren?

Heinz Wagner

Wie werden wir zukünftig arbeiten und leben? Wie müssen unsere Arbeitsplätze gestaltet und ausgestattet sein, um Leistung, Motivation und Innovationen nachhaltig zu fördern? Damit Unternehmen und Mitarbeiter im globalen Wettbewerb den massiv steigenden Anforderungen an Leistungsfähigkeit, Effizienz und Innovationsfähigkeit bestehen können, muss die Arbeitsumgebung sich wandeln.

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Verbundforschungsprojekt Office 21® des Fraunhofer IAO: Interview mit Harry Schäfle zur Fujitsu-Beteiligung

Wie werden wir zukünftig arbeiten? Wie wird sich die Büro- und Wissensarbeit entwickeln? Unser Kollege Harry Schäfle, Program Manager Client Solutions bei Fujitsu, ist Projektleiter in der Office 21-Kooperation. Er stellte sich einem kurzen Interview über das Projekt.

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