Girl´s Day – hinein schnuppern in Berufe, die „sonst nur Männer machen“

Obwohl sich das Bild langsam verändert, gelten bestimmte Berufe noch immer als „Männerdomäne“. Die IT macht da keine Ausnahme. Um Mädchen für technische Berufe zu begeistern, öffneten die Fujitsu Standorte in Augsburg und München zum Girl´s Day ihre Tore. Sowohl in der bayerischen Landeshauptstadt als auch in Augsburg hieß es ran an die Technik. Berührungsängste schrumpften mit der Tüftelei schnell. Schließlich besitzt nicht jeder eine selbst gebaute Tastatur mit einem eigenen Namenszug.

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Schnuppern, testen und tüfteln – Impressionen vom Girls‘ Day bei Fujitsu in München und Augsburg

Einmal im Jahr bietet sich allen interessierten Schülerinnen die Gelegenheit, einen Blick in die Zukunft zu werfen und Betriebsluft zu schnuppern. Auch Fujitsu öffnet am Girls‘ Day seine Tore an den Standorten Augsburg und München, um Berührungsängste abzubauen und die Mädchen für technische Berufe zu begeistern. Mit einer Werks-Rallye und einem Lötmädchen konnten die Teilnehmerinnen selbst basteln, löten und zerlegen, um am Ende eine leuchtende FujitSUSI in den Händen zu halten.

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Der Mensch bleibt das Herzstück eines jeden Unternehmens – Gleichstellung im Betrieb bei Fujitsu

Um das zu ermöglichen, legen wir unseren Fokus auf den Menschen selbst, seine Bedürfnisse und seine Fähigkeiten. Mit einer ganzen Reihe von Faktoren leben wir unsere unternehmerische, ökologische und gesellschaftliche Verantwortung am Standort Deutschland. Einer davon lautet „Gleichstellung im Betrieb“ – für uns gelten IT-Berufe keineswegs als „Männerdomäne“. Bereits bevor junge Menschen ihre Ausbildung bei Fujitsu antreten, versuchen wir Mädchen für technische Berufe zu begeistern.

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Technik zum Anfassen und selber machen – Girl’s Day in München und Augsburg

„Ich finde es eine gute Sache. Man kann Berufe kennen lernen, die meistens nur Männer machen“ – so lautete ein Feedback zum Girl’s Day an den Fujitsu-Standorten München und Augsburg. Zum wiederholten Mal beteiligten wir uns am bundesweit stattfindenden Girl’s Day am 23. April, um eventuelle Berührungsängste mit technischen Berufen abzubauen. Unsere Praxis-Strategie kam dabei gut an und der Forscherdrang ließ ebenfalls nicht lange auf sich warten.

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Statement of the Month: Jenseits von Frauenquote und Girl's Day

Mehr Frauen in die IT – so lautet schon seit einigen Jahren der Ruf von Industrieverbänden, Medien und Frauenbeauftragten. Und gerade in Zeiten der Diskussion um die Frauenquote ergreifen die Medien nur allzu gern die Chance, die gar nicht so geringe Zahl an weiblichen Führungskräften in der IT-Branche hervorzuheben und zu porträtieren: Seht her!

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